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广场舞初级教练员岗位培训 专项技能考核办法和标准
发布时间:2019-11-1  浏览次数:594

广场舞初级教练员岗位培训

专项技能考核办法和标准

 

一、考核目标

考核申请广场舞初级教练员资格人员应掌握的专项技能,主要包括:

(一)掌握广场舞的基本技术,掌握推广套路;

(二)掌握推广套路的基本教学方法。

二、考试办法

(一)技能部分:根据人数和场地情况,6至8人一组进行,被考核者站在同一横排面上进行推广套路的表演;由3至4人中级以上考评员组成考评小组,进行现场评定,考评员的平均分即为最后成绩。

(二)实践部分:对所表演的推广套路中某一小节,进行教学演示。考评员统一评判标准,逐一进行演示。

(三)自报参加考试套路和教学演示套路。

三、考核标准

(一)技能部分:熟练完成推广套路中的3套以上的动作。

(二)实践部分:教学演示套路的讲解术语正确、教法使用合理、教学步骤清晰、慢动作示范正确。

四、成绩评定

(一)技能部分:满分100分,其中技能指标60分,成套指标40分。

技能指标(60

身体姿态与控制20

动作的正确与规范20

动作熟练程度20

成套指标(40

舞蹈风格把控20

音乐使用与配合10

表现力10

(2)实践部分:满分100分,讲解术语准确、动作示范正确,教法使用合理、教学步骤清晰。

讲解示范60

术语运用正确  20

示范的正确规范20

讲解示范的重点难点突出20

教学方法40

教学目标明确  20

教学方法组织合理 20

(三)成绩评定

初级套路的总成绩为100分,技能部分占70%,实践部分占30%,计算表附后。

广场舞初级教练员考核成绩评定表

评分因素

通过

不通过

技能部分

42分以上

41分以下

实践部分

18分以上分

17分以下

总分

60分以上分

59分以下




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