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飞盘运动初级教练员岗位培训专项技能考核办法和标准
发布时间:2019-11-1  浏览次数:133

飞盘运动初级教练员岗位培训

专项技能考核办法和标准

 

一、考核目标

考核申请初级飞盘教练员资格人员应掌握的专项技能,主要包括:

(一)掌握基本的团队飞盘技术动作、教学方法及组织方法;

(二)掌握掷准飞盘的敲杆及推进的技术动作;

(三)掌握基本的躲避盘比赛规则及组织方法。

二、考试办法和标准

(一)考核办法

1.所有课程结束后进行理论考试,考试时间30分钟;

2.团队飞盘传接盘考试:两人一组,面对面相距5米,相互传接盘10个回合;

3.掷准飞盘考试:每人轮流参加,距离目标框5米,进行3次敲杆投掷;

4.技能考核由相应项目讲师进行打分。

(二)考核标准

1.考核内容

(1)理论部分:飞盘运动的基本发展、团队飞盘、掷准飞盘、躲避盘的相关知识及组织方法、飞盘运动精神;

(2)技能部分

团队飞盘:正反手传盘、接盘;

掷准飞盘:反手敲杆动作。

2.成绩评定

(1)理论部分满分100分,采用笔试形式,80分通过。

(2)技能部分满分100分,考核传接盘基本动作,60分通过。

3.评分因素

(1)理论部分

飞盘运动的基本知识50%;

飞盘运动项目的竞赛规则30%;

飞盘运动的课堂教学方法20%。

(2)技能部分

传盘50%:团队飞盘正反手传盘的规范性及协调性;

飞盘投掷30%:掷准飞盘敲杆动作的规范性及协调性;

接盘20%:团队飞盘及躲避盘接盘动作的规范性。

初级飞盘教练员技能考核评分标准

技能名称

合格分数

不合格分数

传盘

≥30

<30

飞盘投掷

≥18

<18

接盘

≥12

<12




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